MASCOT klæder udsatte unge på til arbejdsmarkedet – det skaber en bæredygtig fremtid for den enkelte unge og for lokalsamfundet
Mascot International A/S og SOS Børnebyerne har indledt et skelsættende partnerskab på grundlag af et fælles ønske: at støtte udsatte unge i at udleve deres fulde potentiale og skabe sig en god fremtid.
Sammen med lokale interessenter i Laos har Mascot og SOS Børnebyerne netop afholdt kick-off på projektet, som har fået navnet ’Skills 4 Work’.
Det treårige projekt har til formål at støtte unge i Laos i overgangen fra uddannelse til arbejde, så de kan få et anstændigt job og opnå økonomisk uafhængighed. Som projektets navn antyder, består støtten i, at de unge bliver trænet i færdigheder, som forbedrer deres jobparathed og -muligheder. Det er en støtte, som skaber bæredygtig forandring for den enkelte unge, og på sigt for lokalsamfundet i Laos.
Et projekt, der sikrer en positiv udvikling, hvor virksomheden opererer
Det er ikke tilfældigt, at MASCOT har rettet sin interesse mod Laos i ønsket om at styrke udsatte unge.
Laos har nemlig en af Asiens yngste befolkninger, og ungdomsarbejdsløsheden er en stor udfordring i landet. Problemet forstærkes af uoverensstemmelser mellem arbejdsmarkedets behov og de færdigheder, som Laos’ unge udstyres med gennem uddannelsessystemet.
Foruden det markante behov udspringer MASCOTs interesse i Laos af et særligt forhold til landet: ”Vi er en tekstilvirksomhed med hovedkontor i Danmark, men vores fabrikker ligger i Vietnam og Laos. Og når man som vores virksomhed har muligheden for det, mener vi, at det er ekstremt vigtigt at bidrage positivt til det samfund, man er en del af, ” siger Michael Grosbøl, CEO Mascot International A/S.
Den internationale tekstilvirksomhed Mascot International A/S producerer og markedsfører arbejdstøj, og har egne fabrikker i Laos og Vietnam. Med Skills 4 Work vil virksomheden sikre, at også udsatte unge i Laos har mulighed for at varetage et anstændigt job og skabe sig en bæredygtig indtægt. Mascot engagerer sig direkte i at skabe positiv forandring for særligt unge i Laos – og i FN’s Verdensmål.
MASCOT og SOS Børnebyerne deler en række visioner inden for bæredygtig udvikling. Med det udgangspunkt arbejder vi sammen med fokus på målene 1, 3, 4, 5, 8 og 16.
Mange udsatte unge i Laos kommer fra en baggrund med udsatte forældre. Når ”Skills 4 Work” styrker unges jobparathed, styrker det samtidig deres muligheder for at bryde fattigdomscirklen og skabe sig en bæredygtig fremtid – en udvikling, som bæres med videre til den næste generation.
Som et led i at styrke unges færdigheder omfatter partnerskabet arbejde med at styrke de unges udbytte af erhvervsuddannelser og tekniske uddannelser. Det skal ske ved at indtænke træning i relevante livsfærdigheder og jobparathed i uddannelsernes studieordninger.
Essensen af samarbejdet mellem MASCOT og SOS Børnebyerne er at sikre anstændigt arbejde til udsatte unge. Ud over at styrke unges uddannelse vil MASCOT styrke deres joberfaring ved blandt andet at tilbyde de unge praktik og virksomhedsbesøg på deres fabrik i Laos.
Projektet skal fremme jobmulighederne for Laos’ ungdom gennem samarbejde med blandt andet Ministeriet for Uddannelse og Idræt, Ministeriet for Social Velfærd og Arbejde, LAO Women’s Union, LAO Youth Union, den private sektor i landet og relevante uddannelsesinstitutioner.
CSRD: Sæt positive aftryk og få data til rapportering
Det kommende EU-direktiv CSRD øger fokus på virksomheders fulde værdikæde og sætter nye standarder for virksomheders arbejde med bæredygtighed og socialt ansvar.
Baseret på princippet om dobbelt væsentlighed skal virksomheder som noget nyt fremover både rapportere på, hvordan de påvirker samfundet, og hvordan de bliver påvirket af samfund rundt om i verden.
Med ”Skills 4 Work” har MASCOT en positiv påvirkning på det lokalsamfund, hvor de opererer. Samtidig sætter projektet gang i en udvikling, der vil skabe mere kvalificeret arbejdskraft i fabrikkens nærområdet, hvilket på sigt vil påvirke virksomheden positivt.
Sådan kan jeres virksomhed omsætte bæredygtighedsmål til handling
